3月25日上午，我院召开行政办公会，贯彻河南省高校毕业生就业工作电视电话会议精神，研究分析面临的形势，安排部署当前和今后一个时期的毕业生就业工作和评估工作。会议由院党委书记王庆主持，李亚杰院长作讲话。院领导班子成员与各系、处室和院属单位负责人参加会议。

王杰亭副院长传达了省委书记徐光春、省长郭庚茂在河南省高校毕业生就业工作电视电话会议上的讲话精神。夏连学副院长分析了前一阶段评估资料修改完善情况，并安排下步工作。

关于毕业生就业工作，李亚杰院长在讲话中说，院党委对学院毕业生就业工作高度重视，这已是本学期第三次召开毕业生就业工作会议，要从建设和谐校园的高度，抓实抓细就业工作。

一是统一认识，加强领导，在全院范围内形成促进毕业生就业的强大合力。学院各级党组织、各系、各职能部门要进一步认清形势，加强领导，在院党委的统一领导下，精心科学组织，健全工作机制，完善服务体系，落实工作措施，在全院范围内形成促进毕业生就业的强大工作合力，形成共同促进毕业生就业的工作格局。

二是深入开展促进毕业生就业的宣传教育活动。要在广大毕业生中广泛宣传党中央、国务院、省委、省政府以及社会各界对高校毕业生就业工作的关怀、重视、支持，大力宣传省委、省政府办好09年毕业生就业的“十件实事”，让毕业生、在校生感受到社会关爱的温暖。要通过举办毕业生成功成才事迹报告会，宣传毕业生自主创业、成功成才的感人事例，引导毕业生务实就业期望，转变就业观念，从学会生存做起，从小事做起，逐步积累人生阅历、经验和就业资源，不断充实知识、提升技能、为将来厚积薄发创造基础。

三是要围绕经济社会要求，提升毕业生就业能力，全面推行双证书制度。为贯彻《教育部关于加快高等教育职业教育改革，促进高职院校毕业生就业的通知》精神，提升毕业生就业能力，学院鼓励学生通过辅导培训鉴定考试，获得与所学专业相同或相近的岗位职业资格证书，并提供一定的资助。同时也鼓励引导在校生获得一个以上职业资格证书。进一步拓宽就业范围，提升就业能力。

四是瞄准就业方向，拓宽就业渠道，建立毕业生灵活就业新机制。积极寻求行业和社会的支持，努力拓展顶岗实习的范围，扩大顶岗实习数量，通过建立顶岗实习，实施灵活就业的新措施和保障机制。从而切实有效地提高学院毕业生就业率和就业质量。

五是用好用活国家和省、市、行业出台的帮助高校毕业生就业的各项优惠政策措施。中央和省里出台的帮助高校毕业生就业的优惠政策既有给学生的，也有给用人单位的；既有促进就业的，也有鼓励创业的，要研究吃透这些政策的精神实质，用好这些政策，为毕业生和用人企业提供政策咨询服务。要尽快建立完善毕业生就业信息网络体系，整合网络各类信息资源，加强与网络媒体联合，形成快捷畅通的毕业生就业信息网络平台。努力实现毕业生和用人信息的无缝对接。

六是建立毕业生就业工作责任制。实行党政一把手负责制，就业办要尽快落实责任，分解任务，行文下发，全力抓好责任制落实。要通过会议精神的贯彻落实建立起毕业生就业工作长效机制。

关于评估工作，李亚杰院长说，经过一个星期的集中办公，解决了很多问题，学院将继续实行现场集中办公的办法。一是必须按照学院评估工作时间表要求，保质保量地完成评估资料提交、修改工作，不再向后推迟和顺延。二是要克服厌烦、畏难情绪，组织精兵强将确保最后阶段评估资料修改的水平和质量。三是要集中抽调一批文字水平较高的同志做好最后一轮的评估资料审定工作。

王庆书记指出，受金融危机影响，今年高校毕业生就业出现了很大困难，从中央到地方高度重视，是社会热点之一，中央和河南省相继出台了促进大学生就业的政策，这对我们来说也是一次机遇，我们要做好衔接工作，贯彻落实中央和河南省关于做好毕业生就业工作的指示精神，将毕业生就业工作常态化，建立强有力的就业实习保障机制。关于评估工作，王书记说，希望同志们按照李院长的安排，统一思想，统一认识，全面完成评估资料准备阶段的工作任务。在评估中要善于发现问题，不断改进我们的工作，要在体制和机制上下功夫，逐步更新学院的办学理念，规范办学行为，提升办学水平，使我们的教学工作不断适应新的发展变化的高职教育工作要求。

（院办）