近日，学院根据学院领导指示，针对4月7日青年教师座谈会上青年教师反映的具体问题进行了整理、分类，并拿出了具体的解决措施。

一、已经落实的措施

1、学院和各系制订教师培训计划，安排教师下对口企业挂职锻炼，参加各种形式的专业培训，以让青年教师接触最前沿的理论和技术，有更多的下企业锻炼的机会；

2、学院加强管理，端正考风，严肃考纪，激发学生学习积极性和主动性；

3、学院根据实际情况适当调整外聘教师待遇；

4、三个教师休息室内禁止抽烟，在三个教学楼各开辟一间小休息室供个别教师抽烟用；

5、更正了校园部分错误标识；

6、加强安全监管，在各个教学楼、办公楼、宿舍楼、实训室、电教室、修理车间等都配备了灭火器，并组织学生进行了消防演习，及时更换灭火器试剂，确保关健时刻用得上；

7、为提高教师科研积极性，科研处制定相关激励政策，并已颁布、实施。

二、正在研究落实的措施

1、有关部门正在广泛调研制定新开课程工作量计算方式，拟通过增加新开课程系数加以解决；

2、针对实训场地或设备缺少的问题，学院正在积极采取措施加大投入，通过新建实验楼、新校区建设等加以解决；

3、国有资产报废有严格的审批手续，需根据国有资产管理办法，经学院领导研究后决定。

（教务处）