11月16日上午，李亚杰院长在三楼会议室召开院长办公会，副院长夏连学、华志坚、解福泉、毛新年参加了会议，院办、教务处、人劳处、科研处、学工处负责人和人文社科系刘芝梅书记列席了会议。

会议安排部署了六项当前重要工作：一是通报高校体育评估情况，研究制定整改措施；二是教师引进工作；三是增发物价上涨补贴；四是新专业开发建设；五是校园安全稳定工作；六是征求《教学质量测评办法》和《教师荣誉称号评选办法》的修改意见。

李院长首先通报了高校体育评估情况，指出学院要从以下五个方面加强整改，以此次评估为契机，切实提升我院体育教育工作：一是更加重视体育工作，把体育教学改革上升到打造具有高职特色教育的高度，注重体育文化建设，构建体育强校；二是研究制定措施，并出台专门文件，把阳光体育、体育教师培养引进等工作落到实处；三是在新校区建设中，要请专家进行科学论证，力求体育场馆和设施的建设标准化、规范化，同时老校区体育设施和场馆建设要补充完善；四是加大力度引进具有教授职称的体育教师；五是通过投入资金、争取立项等措施加大体育教育科研项目的开发建设。

对于教师引进工作，李院长要求通过网上公告、召开小型招聘会和参加相关学校的招聘会等方式积极着手，及早行动，加大力度招聘学院急需的优秀人才，提高招聘人才的质量，优化招聘的专业结构，并安排了招聘的对口学校、具体专业、路线、时间及带队领导。

会议讨论决定根据交通运输事业的发展需要，明确要着手开发建设轨道交通、海事航运和商务旅游类三大专业，由夏连学、华志坚和解福泉三位副院长分别负责各专业的论证和规划。

与会人员研究讨论了《教学质量测评办法》和《教师荣誉称号评选办法》，对两个《办法》提出了建设性的修改意见，会后，教务处将根据意见修改后正式发文，在全院予以实施。

会议还强调了校园安全稳定工作要继续做好，要制定制度落实执行佩戴胸卡进出校园，建立维持校园安全稳定的长效机制。会议决定由于物价上涨，从十月份开始，学院教职工每月增发100元补助，待物价回稳后自行取消。

（院办）