为加强师资队伍建设，不断提高教育教学水平，根据学院统一安排，汽车学院认真制定培训计划，培训涵盖了国培、省培、校培、企业培训等，培训内容涉及专业知识及技能培训、教学理论及技能培训、行业及企业发展趋势及展望等，培训形式多元、灵活，内容丰富，效果显著。

汽车学院骨干教师素质提升培训突出职业性与技术性相结合理念，以提高受训教师的技能为重点，使受训骨干教师及时更新职教理念，掌握先进专业技术，能熟练运用现代化教学手段。

汽车学院还将组织28位骨干教师到全国职教师资培训基地同济大学开展为期7天的专业培训。培训采用“课堂研修”、“交流研讨”、“案例开发”、“实地考察”、“项目互动”五个模块相结合的形式进行，其中课堂研修模块用时3天，职业院校考察模块用时1天，实操模块用时1.5天，企业调研模块用时1天，项目互动模块用时半天。

此次培训项目力求通过多方位、全维度的师资培训同步更新专业知识，掌握高职教育课程框架，探索与之相适应的教学模式，提升了教师专业构建、课程开发、现代教学的能力，是师资队伍培养模式的一次有益探索。