在3月5日上午召开的学院2015年工作会议暨党风廉政工作会议上，学院纪委书记赵兰州做了题为《落实责任 严明纪律 依法治校 深入推进学院党风廉政建设和反腐败斗争》的报告，报告回顾总结了2014年学院党风廉政建设和反腐败工作，研究部署了2015年工作任务，提出了加强纪检监察干部队伍建设的明确要求。

赵书记从七个方面回顾总结了2014年学院党风廉政建设和反腐败工作。一是认真落实党风廉政建设责任制，忠诚履职担当。学院党委认真落实党风廉政建设主体责任，把反腐倡廉建设纳入学院发展和党建工作总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。纪委认真开展转职能、转方式、转作风“三转”工作，进一步强化纪委监督执纪问责意识，切实发挥了“监督的再监督”作用；二是通过各种形式和途径加强对党员领导干部的教育，提高干部廉政意识和拒腐防变能力；三是完善制度，着力形成党风廉政建设工作长效机制。从党群、行政、教学科研、学生管理、后勤管理5个方面，对学院现有制度进行了全面梳理，废止制度3项，修订制度104项，新建制度122项，所有制度的“废、改、立”工作于2015年1月中旬前完成了初稿， 2015年5月将完成全部制度的汇编；四是正风肃纪，不断加强作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，狠抓“四风”问题的整改落实。开展了收费专项整治、教风和学风专项整治、提高后勤服务水平和保障能力专项整治、完善领导干部联系师生制度等专项活动，完成了30多项改善校园、办学、工作、就业、生活、管理等环境的实事。截止2014年，学院连续四年被省纠风办评为行风建设先进单位；五是突出重点，把握腐败问题易发环节。学院坚持落实民主、科学的决策和议事制度，深入贯彻落实党委领导下的校长负责制，认真落实“三重一大”集体决策制度，有效把控腐败问题易发的环节。2014年，学院学院党员干部中未发现插手基建工程建设、违规使用公务车辆、违反中央八项规定及省委省政府20条实施意见等问题，也未出现社会、群众和师生举报；六是注重宣传，积极营造校园廉政文化氛围。学院紧密结合教育教学工作特点，围绕教职工和学生两个不同群体，积极开展具有学院特色的廉政文化建设和廉政文化进校园活动，在学院形成了浓郁的校园廉政文化氛围。七是提升能力，不断加强纪检监察干部队伍建设。学院十分注重纪检监察干部队伍建设，在办公环境、人员配备、办公经费、查办案件等方面给予了大力支持。

对2015年的工作安排，赵书记指出，一要严明政治纪律和政治规矩，加强党的纪律建设。在全体党员中开展政治纪律和政治规矩学习教育，牢固树立纪律和规矩意识，遵循组织程序，服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；二要狠抓“两个责任”，强化责任落实。认真落实省交通运输厅开展的“主体责任落实年”活动，推进主体责任的贯彻落实，认真做到守土有责、守土尽责，狠抓主体责任落实。认真落实定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况制度，种好自己的“责任田”；三要巩固深化作风建设成果，驰而不息纠正“四风”。坚持常抓不懈，锲而不舍纠正“四风”。坚持问题导向，坚决从严管理干部。重点查处十八大后、中央八项规定出台后、党的群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为，紧盯作风领域新情况新问题新苗头，警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风。巩固学院行风建设成果，继续抓好民主评议学校行风工作；四要推进惩防体系建设，强化权力制约和监督。抓好惩治和预防腐败体系规划落实。制定学院《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施办法》，保证惩治和预防腐败体系各项工作落到实处。完善科学有效的权利制约机制。系统梳理职责权限，列出“权利清单”和“责任清单”， 使教学、管理、服务行为都于法有据。深化信息公开。进一步完善信息公开和公示制度，依法公开权力运行流程。加强廉洁教育和廉政文化建设。创新宣传教育形式，把党风廉政建设宣传教育摆在学院党的宣传教育格局中部署和推进。

纪检监察机构是党内监督的专责机构，承担着监督执纪问责的重要职责。对于加强学院纪检监察干部队伍建设，赵书记提出了三点要求，一是坚持学思践悟，强化思想理论武装。纪检监察干部把学习党规党纪与学习法律法规紧密结合起来，提高依法依规执纪能力，确保监督执纪问责各项工作在法治轨道上运行。二是持续深化“三转”，强化履职尽责。学院纪委和纪检监察干部要聚焦中心任务，强化监督执纪问责，突出推进“两个责任”、“两个为主”，持续深化“转职能、转方式、转作风”，坚决把不该管的工作交还给主责部门。三是从严管理监督，强化责任担当。纪委将把自身建设摆在更加重要的位置，对纪检监察干部从严管理、从严监督，防止“灯下黑”。以铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。