7月29日，我校在郑东校区召开2024届毕业生就业工作推进会。副校长李小强出席会议，招生就业处负责同志，士官学院和各院（系）就业工作主要负责同志参加会议。

会上，招生就业处汇报了2024届毕业生就业监测数据自查工作开展情况及自查结果。

李小强就进一步做好我校2024届毕业生就业工作提出四点要求：一是要高度重视就业监测工作。就业监测工作是构建高校毕业生高质量就业服务体系的重要内容，是及时准确掌握高校毕业生就业进展的现实需要，是强化就业反馈招生培养促进供需适配的枢纽环节，是为政府宏观调控和科学决策提供参考的重要支撑，要提高对就业监测工作的认识，切实承担起就业监测工作的各项责任。二是要准确把握就业监测工作指标内涵。为准确反映我校毕业生去向情况，全体就业工作人员要认真学习教育部新修订的就业监测指标，熟悉并掌握高校毕业生毕业去向分类、界定标准，严格按照就业监测工作具体要求，规范做好毕业去向登记和去向监测工作。三是要严格审核各类就业数据。按照“辅导员-院系-校级”三级审核制度的要求，各级涉及就业审核的人员都要切实负起责任，严格审核各类就业数据，留存相关佐证材料作为开展就业监测及就业自查工作的重要依据。四是要严肃工作纪律，巩固自查成果。以此次就业监测数据核查为契机，针对上级部门推送的各类线索及投诉信息，及时检视整改并深入剖析问题产生的原因。各级就业工作人员均要准确把握政策并守牢政策底线，不碰红线，继续坚持对三人及以上在同一家企业工作情况进行排查，发现问题，及时整改，巩固此次核查成果，确保就业数据真实准确。

下一阶段，我校将继续做好未就业毕业生及重点群体毕业生就业帮扶工作，促进我校2024届毕业生高质量充分就业。