11月17日下午，学校绩效工资改革实施情况座谈会在郑东新校区行政楼四楼第三会议室召开。各教学系部、机关处室和教辅部门的代表参会，人事劳动处负责人主持会议。

会上，首先讲述了我校绩效工资分配改革方案从调研、起草、讨论，到正式落地实施的整个历程，说明了本次绩效工资改革的四项原则，以及完善与教职工岗位职责、工作业绩等挂钩的分配激励机制，充分发挥出绩效工资分配的激励导向作用。接下来解读了绩效工资改革分配方案的具体实施情况，随后就实施过程中广大教职工关切的具体事宜，听取与会人员的意见和建议。

通过本次座谈会，使我校广大教职工更加深入地了解绩效工资改革的目的和作用，强化了履行岗位职责和工作业绩考核的意识。绩效工资改革初步建立起激励与约束相结合的分配管理体制，逐步发挥出绩效工资分配的杠杆作用。