近日，按照士官生大队的统一安排和要求，新学年士官生大队各中队，相继开展了学生骨干任命大会，为大队进一步正规化管理奠定了坚实基础。

为了提高学校士官生能力素质，进一步提升士官生管理水平，增强士官生骨干的责任感和荣誉感，士官生大队着眼定向培养士官任职需要，本着人才培养要“贴近部队实际，提高能力素质”的原则，建立了大队、中队、排、班的管理体制，班（排）长由各中队优秀士官生担任。大队采取个人申请、民主推荐、集体讨论、大队审批的程序选拔优秀士官生担任骨干，并根据工作需要每学年进行轮换。任命大会上，各中队新任骨干纷纷登台发表就职演讲，畅谈新学年的工作目标和计划，信心满满的表达大家立足交院成才，建功绿色军营的决心。

17级火箭军定向培养士官靳昊奇，再次当选为三中队四排代理排长，在演讲中他说，经过一年的代职锻炼，提高了自身素质和管理能力有了明显提升，在下一步的工作中将继续努力，争取早日成为“能指挥、会管理、善组训、精技术”的优秀士官人才。