3月26日，学院召开汽车学院教师座谈会，李亚杰院长参加座谈会，院办、教务处列席会议，座谈会由院长助理解福泉主持。

会上，各位教师代表根据学院的发展状况及自身的教学科研情况，针对汽车学院的社会服务能力开展，校企合作及订单班培养，专业建设，实验室建设，教学竞赛活动等内容，详细、深入地畅谈了自己的想法和感受，并对各自工作的重点和努力方向做了积极的安排和汇报。

李亚杰院长在座谈中指出，与各位老师的交流十分重要，通过多沟通，可以增进相互了解，推进教学管理，不断把工作引入正轨，促进学院各项工作健康良性发展。

“要谋求创新发展，通过积极应对新的机遇和挑战继续保持成绩，在光环下再创佳绩，保持永远争第一的干劲和心态”

针对下一步的工作，李院长强调，汽车学院作为我院的重点院系，在工学结合，校企合作，校内实训基地实现生产性等工作中进行了积极的探索，做出了很多成绩，但在向更高层次发展的过程中也面临新的机遇和挑战，学院将继续大力支持汽车学院的建设和发展，同时汽车学院也要谋求创新发展，通过积极应对新的机遇和挑战继续保持成绩，在光环下再创佳绩，保持永远争第一的干劲和心态。

针对正在开展的教学竞赛系列活动，李院长指出，各位老师要主动融入活动，积极参与竞赛，要通过本次活动，理清思路、明确目标、体现水平。李院长同时强调，要根据汽车学院的特色制订自己的质量工程建设突破口，加强师资队伍建设，要通过提炼、深化、提升等一系列举措，不断加强团队建设、基地建设和名师培养。

“形成‘人无我有，人有我全，人全我新’的格局，始终保持我院汽车专业在全省高职汽车人才培养方面的领跑位置”

李院长指出，订单班是汽车学院发展、提升的基础，要发挥创新意识，认真做好每个订单班的设置和培养，加大师资引进力度，在巩固好现有成绩的基础上谋求新拓展。要以可持续发展的理念全面制定汽车学院的发展规划，积极探索专业建设和发展，大力发展新能源汽车等专业的开发建设，使我院相关专业的发展形成 “人无我有，人有我全，人全我新”的格局，始终保持我院汽车专业在全省高职汽车人才培养方面的领跑位置。要通过与奔驰、保时捷等知名企业的订单班培养，把精英生、品质生培养计划作为汽车学院发展追求的目标，通过总结、提炼，探索、完善、提升，把高素质高能力的品质生培养模式推广扩展到整个学院，从而形成特色，增强汽车学院的吸引力，竞争力。

“决定高校水平提升的关键因素不是大楼而是教师，教师的竞争就是未来竞争，要将教师培训放到非常重要的位置，要高起点、高标准、高难度、正规化进行培训方案的制订和组织落实”

李院长强调，决定高校水平提升的关键因素不是大楼而是教师，教师的竞争就是未来竞争，要将教师培训放到非常重要的位置，要高起点、高标准、高难度、正规化进行培训方案的制订和组织落实，同时培训要以系为主，教研室辅助，鼓励教研室独立开展培训活动，学院将对经费等进行保障，要使汽车学院的教师培训工作走在全院的前列。同时李院长还强调，在正在开展的教学竞赛活动中，作为汽车学院亮点的专业兼职教师库建设要有所体现，要通过规范、整理、提高形成自己的特色和优势。

（供稿：院办 文/黄朔）